“理念の共有”で意識に変化
「新鮮で実りのある時間」講座を活用し 若い力を育成へ

株式会社SPILYTUS
営業部　岩見 紘司 氏

会社名：株式会社SPILYTUS 　https://spilytus.co.jp/
所在地：東京都港区赤坂1丁目12番32号　アーク森ビル12階
取材日：2022.3

　東京23区を中心に、若者を応援するワンルームアパート「QUQURI（ククリ）」を展開する株式会社SPILYTUS。
　収益不動産の企画・開発・施工・販売・管理を行っていて、都心でも安価な家賃で済むことが出来る“3畳物件”が注目を集めている。

受講後に “意識が変化” 実践も

「講座は全体的に実りのある時間だなと思います。自分のやっている業務とは離れていた講座も、新鮮だなと思うことができます。経営者の目線でお話し頂けることは素敵ですね」

　特に、「中小企業を成長させる最強チーム構築法」をテーマにした、株式会社パジャ・ポス 代表取締役 池本克之 氏の講座は意識を変えるきっかけにもなったと話す。

「大学時代に、“組織形成” について考えるゼミに入ってことや、過去に池本さんの本を読んだことがあったことから、2022年3月9日の講座を受講しました」

「現在も、組織構築には興味があり、話を聞いて『理念の共有をすることが大事』だと気が付きました。１人でも出来る仕事はありますが、理念を共有し、目的意識を定めることで、会社の利益にも繋がるのではないかと思います。勉強になりました」

　講座を受講したあとには、すぐに “対話” を意識するようになったという。

「正直、完結できる仕事は１人でやってしまいたいタイプです。それが会社に対してメリットかと考えた時に、そうではないな…と。自分が休んだ時にお客さんに迷惑をかける可能性があるなと感じるようになり、小さな一歩ではありますが、他の社員に自分の業務内容を共有するようになりました。講座がきっかけです」

　そんな岩見氏が掲げる今後の目標はー

　「弊社の中心メンバーとなっているのは、20代～30代。中途採用・経験者が多いので、これからは講座も活用しながら若い力を育成していきたいです」

「最近はInstagramからの問い合わせが増えたり、テレビで取り上げられたりしていますが、さらに、新しいモデルが作れたら良いなと思いますし、弊社の信頼を積み上げ、管理物件・戸数を増やして将来的に全国展開もしていければと思います。若く元気であり続けるためにも、目的・目標・ゴールをはっきりさせて頑張ります」