千葉で転職を考えた時にどこの転職エージェントを利用するといいのか悩みますよね。
現在では転職エージェントはかなりの数があり、どのサービスも良さそうに思えてしまい、どこを活用すれば自分が理想とする転職ができるのでしょうか?
千葉の転職事情も後ほど詳しく解説しますが、年収は増加傾向にありつつも、求職者の方が多くなっているという状況になっています。
そこでこの記事では、あなたの転職を成功させるために、千葉でおすすめの転職エージェントを紹介していきます!
千葉でおすすめの転職エージェント比較
千葉におすすめの転職エージェントを比較した表を作りました。
| 転職エージェント | 千葉の求人数 | 全体の求人数 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| ちばキャリエージェント | 463件 | 472件 |
|
| ベストマッチキャリア | 850件 | 954件 |
|
| リクルートエージェント | 23,430件 ※非公開含む |
1,081,749件 ※非公開含む |
|
| doda | 12,340件 | 287,998件 |
|
| ワークポート | 2,939件 | 128,785件 |
|
| ハタラクティブ | 414件 | 5,643件 |
|
| マイナビジョブ20’s | 433件 | 6,610件 |
|
| パソナキャリア | 611件 | 49,501件 |
|
| JACリクルートメント | 851件 | 25,924件 |
|
| ビズリーチ | 10,147件 | 179,582件 |
|
※求人数は2025年12月時点の情報です。
このように様々な転職エージェントがありますが、基本的には求人数が多いところを選ぶと間違いないでしょう。
ただし、千葉に特化している「ちばキャリエージェント」「ベストマッチキャリア」は求人数よりも地域密着なのでより濃密な情報を得られる可能性が高いので、チェックすべきサービスです。
また、各転職エージェントはハイクラス・20代や第二新卒のように、強みも変わってきます。
そのため、転職エージェントを利用する際は3社ほどをピックアップして併用することをおすすめします。
ここからは各転職エージェントの詳細をご紹介していきます。
ちばキャリエージェント

引用元:ちばキャリエージェント
| 転職エージェント | ちばキャリエージェント |
|---|---|
| 千葉の求人数 | 463件 |
| 千葉の正社員求人数 | 452件 |
| 全体の求人数 | 472件 |
| 拠点 |
|
ちばキャリエージェントとは、ちばキャリの中の転職エージェントサービスで、ちばキャリでは千葉県の中堅・中小企業の求人を主に扱い、2003年より求人サイトちばキャリを運営し、約1800社の求人掲載・採用支援を行っているサービスです。
単純に千葉にある会社ではなく、千葉に本社がある企業を多く取り扱っており、千葉から通いやすいエリアが多いのが特徴。
ちばキャリエージェントでは全般的な転職サポートがありますが、エージェントを利用した時のみの求人もあるため、より多くの求人に触れたい場合でも活用するのが良いでしょう。
大手の転職エージェントも活用しつつ、千葉に特化した転職エージェントである「ちばキャリエージェント」も併用することで、より自分に合った企業と出会えますよ。
千葉県特化の転職エージェント
ベストマッチキャリア

引用元:ベストマッチキャリア
| 転職エージェント | ベストマッチキャリア |
|---|---|
| 千葉の求人数 | 850件 |
| 千葉の正社員求人数 | 850件 |
| 全体の求人数 | 954件 |
| 拠点 |
|
ベストマッチキャリアでは、自社で運営する求人サイト「じょぶる千葉」と掛け合わせたサービスを提供しており、千葉県全域をターゲットに、多種多様な人材採用を希望する企業と求職者とのマッチングを目指しています。
また、20代〜30代を専門としており、希望する職種や業界は問わず相談可能です。
紹介する企業はベストマッチキャリアが独自で取材しており、求人のほとんどが未経験者向けで、学歴や社会人経験不問だけでなく、高卒から入社している方も多いです。
キャリアに不安な方や未経験の業種にチャレンジしたい方におすすめの転職エージェントです。
千葉県の20代〜30代におすすめ
リクルートエージェント

引用元:リクルートエージェント
| 転職エージェント | リクルートエージェント |
|---|---|
| 千葉の求人数 | 23,430件(※非公開含む) |
| 千葉の正社員求人数 | 不明 |
| 全体の求人数 | 1,081,749件(※非公開含む) |
| 拠点 |
など全20拠点 |
リクルートエージェントは大手かつ求人数が業界トップクラスの転職エージェントです。
他と比較しても分かるように、求人数は千葉県で見たときにもかなりの数があるのが分かるので、とりあえずでも登録しておくと良いでしょう。
転職エージェントを選ぶ中で様々な選び方があると思いますが、求人数が多いということは、それだけ自分に合った求人に出会える可能性が高いと考えます。
また、経験豊富なキャリアアドバイザーにより、あなたのアピールポイントを探し出したり、在職中に時間がない中で求人の検索や面接日程の調整など、トータル的なサポートを受けられます。
もちろん費用は無料なので、安心してご利用ください!
求人数が多いの大手転職エージェント
doda

引用元:doda
| 転職エージェント | doda |
|---|---|
| 千葉の求人数 | 12,340件 |
| 千葉の正社員求人数 | 11,864件 |
| 全体の求人数 | 287,998件 |
| 拠点 |
など全13拠点 |
dodaも大手の転職エージェントの1つで、千葉県での正社員求人数も公表されている中ではトップクラスです。
転職エージェントとして、転職市場に精通したスタッフがキャリアプランの相談から転職ノウハウまで提供しており、応募書類や面接対策のサポートまで対応してくれます。
転職は自分がやりたいことや強み、何から始めれば良いかなど、特に在職中だと時間も取りにくい中でこれらを考えたり動いたいするのは大変です。
それをトータルサポートしてくれるのは大手の強みでもあるため、dodaのエージェントサービスもリクルートエージェント同様に検討しておきたいサービスの一つです。
千葉県の求人も多いの大手転職エージェント
ワークポート

引用元:ワークポート
| 転職エージェント | ワークポート |
|---|---|
| 千葉の求人数 | 2,939件 |
| 千葉の正社員求人数 | 2,939件 |
| 全体の求人数 | 128,785件 |
| 拠点 |
など全49拠点 |
ワークポートは千葉県にも支社を持つ転職エージェントで、リクナビNEXTのGOOD AGENT RANKING ~2023年度下半期~で「転職決定人数部門 第1位」に選ばれました。
転職相談実績も100万人以上と多くの求職者をサポートしています。
ワークポートではキャリアコンサルタントを「転職コンシェルジュ」と呼んでおり、彼らは業界・職種でチームを構成し、最新の知識や情報と運営歴20年で培った転職成功ノウハウを組み合わせてサポートします。
また、接客の研修もあるほど、ユーザーに寄り添ったサポートが可能なので、担当のサポート力を気にする方には特におすすめの転職エージェントです!
相談実績が100万人以上!
ハタラクティブ

引用元:ハタラクティブ
| 転職エージェント | ハタラクティブ |
|---|---|
| 千葉の求人数 | 414件 |
| 千葉の正社員求人数 | 不明 |
| 全体の求人数 | 5,643件 |
| 拠点 |
など全6拠点 |
ハタラクティブは20代のフリーター・既卒・第二新卒・大学中退の方向けの転職エージェントです。
求人の8割以上が未経験OKとなっており、面接対策も1社ずつ行うので転職成功率が80%以上と高いです。
またスピーディーな転職を考えている方にもおすすめで、最短2週間で転職が可能となっています。
未経験から正社員を目指すなら、ハタラクティブも利用してみましょう!
18万人以上をサポート!
マイナビジョブ20’s

引用元:マイナビジョブ20’s
| 転職エージェント | マイナビジョブ20’s |
|---|---|
| 千葉の求人数 | 433件 |
| 全体の求人数 | 6,610件 |
| 拠点 |
など全6拠点 |
大手マイナビの転職サービスの1つで、20代・第二新卒の方が利用する「マイナビジョブ20’s」。
未経験OKの求人が75%以上で定着率が95.5%と高いのが特徴です。
また、マイナビではマイナビ転職・マイナビエージェント・マイナビITなど多種多様な転職サービスを展開しているため、グループ内で見た時の情報量が膨大です。
そんな情報を整理して一人ひとりに合ったサポートをしてくれるので、初めての転職でも安心して任せられるエージェントサービスとなっています!
相談実績が83万人以上!
パソナキャリア

引用元:パソナキャリア
| 転職エージェント | パソナキャリア |
|---|---|
| 千葉の求人数 | 611件 |
| 千葉の正社員求人数 | 267件 |
| 全体の求人数 | 49,501件 |
| 拠点 |
など全66拠点 |
パソナキャリアは全国66拠点を持ち、千葉県内にも3つの支店を構えています。
「年収800万円以上、年収アップ率61.7%」と掲げているように、ハイクラスの転職エージェントサービスのため、30代以上の管理職に強いサービスです。
また日本の上場企業の求人の7割を取り扱っているため、名実ともに立派な肩書きになることでしょう。
サービスとしても他の大手転職エージェントと同様だけでなく、年収交渉の代行などハイクラスならではのサービスが受けられますよ!
千葉県内にも3つの支店あり!
JACリクルートメント

引用元:JACリクルートメント
| 転職エージェント | JACリクルートメント |
|---|---|
| 千葉の求人数 | 851件 |
| 千葉の正社員求人数 | 不明 |
| 全体の求人数 | 25,924件 |
| 拠点 |
など全12拠点 |
JACリクルートメントもハイクラスの転職エージェントですが、管理職・技術/専門職転職に加え、外資系にも強みがあることが特徴です。
また、通常の転職エージェントでは1人の求職者に1人のキャリアコンサルタントという感じですが、JACリクルートメントでは、各職種のプロが多角的に求人が紹介されるので、これまでの経験を意外なところで活用できるかもしれません。
そしてこのキャリアコンサルタントは両面型と言われる手法を用いており、企業側と求職者側の両方を同じコンサルタントが担当します。
そうすることで、両方の内容をしっかりと把握でるため、双方にミスマッチの少ない紹介が可能となります。
ハイクラス転職を目指すなら登録したい転職エージェントの1つです!
ハイクラスの転職エージェント
ビズリーチ

引用元:ビズリーチ
| 転職エージェント | ビズリーチ |
|---|---|
| 千葉の求人数 | 10,147件 |
| 千葉の正社員求人数 | 不明 |
| 全体の求人数 | 179,582件 |
| 拠点 |
など全8拠点 |
ハイクラス転職の代表格とも言える「ビズリーチ」。
ビズリーチはスカウト型の転職サービスですが、ハイクラス転職を目指すなら外せないサービスです。
一流のヘッドハンターからスカウトが届くシステムですが、それはあなたの価値を見出してスカウトしてくるので、そこからどう考えて動くかが大切になります。
他とは違うスタイルですが、求人数も豊富であり、自分のキャリアを多角的に把握できるのでおすすめの転職サービスですよ!
次からはこれまで紹介した転職エージェントを条件別にまとめてご紹介します。
ハイクラスの大手転職エージェント
千葉の労働環境と転職・就職状況
千葉県へ転職しようと考えた時に、千葉の住みやすさや労働環境も気になりますよね。
結論から言うと、千葉は東京へのアクセスも良く、住環境も整っているので人気のエリアと言えるでしょう。
さらに平均年収も全国10位で、人手が足りていない職業も多いため、転職のしやすさがあるのも特徴的です。
千葉の年収

引用元:厚生労働省
上記は厚生労働省が出した2024年の都道府県別の平均月収です。
上記の月収から年収に換算し、東京近辺の情報をまとめてみました。
| 都道府県 | 平均月収 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 全国 | 330,400円 | 3,964,800円 |
| 千葉県 | 320,300円 | 3,843,600円 |
| 東京都 | 403,700円 | 4,887,600円 |
| 埼玉県 | 322,300円 | 3,867,600円 |
| 神奈川県 | 355,800円 | 4,269,600円 |
上記を見ると全国平均よりも少し低い傾向にありますが、全国で7位の金額です。
令和元年では14位、2023年では10位だったことを考えると上昇傾向にあることがわかり、今後も伸びていく可能性は十分にあるでしょう。
ただし、東京都や神奈川県など、上位の他県と比べると低いことがわかるので、千葉県への転職を年収を考えて行う際は注意しましょう。
ちなみに、千葉に本社があり、年収が高い傾向にある大手企業は下記のようになっています。
| 企業名 | 平均年収 | 所在地 |
|---|---|---|
| イオン株式会社 | 838万円 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 新日本建設株式会社 | 792万円 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル |
| キッコーマン株式会社 | 789万円 | 千葉県野田市野田250 |
| 株式会社千葉銀行 | 750万円 | 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 |
| 株式会社京葉銀行 | 677万円 | 千葉県千葉市中央区富士見1-11-11 |
| 株式会社ウェザーニューズ | 628万円 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデン |
| ミニストップ株式会社 | 613万円 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 株式会社オリエンタルランド | 561万円 | 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 双葉電子工業株式会社 | 563万円 | 千葉県茂原市大芝629 |
※平均年収は求人ボックスを参照
上記は一部ですが、大手企業の本社も多くあるのが千葉の特徴でもあり、このような企業に就職・転職できれば、全国平均よりも高い年収を目指すことが可能です。
千葉の給与推移
| 事業所規模5人以上 | 事業所規模30人以上 | |||
|---|---|---|---|---|
| 支給額 | 総実労働時間 | 支給額 | 総実労働時間 | |
| 2023年 2月分 |
24万6,236円 | 127.1時間 | 26万5,911円 | 132時間 |
| 2023年 3月分 |
25万222円 | 131.2時間 | 26万9,464円 | 136.9時間 |
| 2023年 4月分 |
25万4,207円 | 134.5時間 | 27万4,061円 | 140.5時間 |
| 2023年 5月分 |
25万3,702円 | 129.7時間 | 27万3,791円 | 136時間 |
| 2023年 6月分 |
25万2,794円 | 135.7時間 | 27万3,390円 | 141.3時間 |
| 2023年 7月分 |
25万3,902円 | 131.9時間 | 27万7,005円 | 139時間 |
| 2023年 8月分 |
25万148円 | 126時間 | 27万2,626円 | 133.6時間 |
| 2023年 9月分 |
25万2,900円 | 130.6時間 | 27万5,235円 | 137時間 |
| 2023年 10月分 |
25万6,907円 | 132.6時間 | 27万8,823円 | 139.5時間 |
| 2023年 11月分 |
25万6,925円 | 133.2時間 | 27万8,995円 | 139.2時間 |
| 2023年 12月分 |
25万3,088円 | 130.3時間 | 27万5,545円 | 136.6時間 |
| 2024年 1月分 |
25万9,841円 | 124.7時間 | 27万9,651円 | 132.4時間 |
| 2024年 2月分 |
25万9,328円 | 128.7時間 | 27万8,433円 | 134.2時間 |
※参照:毎月勤労統計調査地方調査結果(千葉県の賃金、労働時間及び雇用の動き)
上記は千葉県のホームページからデータをまとめたものですが、昨年1年間で見ると給与は上昇傾向で、労働時間は減少傾向にあると言えます。

引用元:厚生労働省
また、上記は令和6年の都道府県別賃金の一覧で、全国平均が33.04万円に対して、千葉県は32.03万円となっています。
千葉県の出しているデータと差異はありますが、月収で25万円〜35万円、年収にして300万円〜420万円であることがわかります。
全国平均には及ばないものの、全国で10位に位置しているため、上位の賃金になっています。
求人倍率
求人倍率とは有効求職者に対して、どれくらいの求人数があるかということで、1を下回ると求職者の方が多くなり、応募する人が多いということになります。
千葉の求職・転職事情
まずは関東圏の有効求人倍率を見ていきましょう。
「月間有効求人数」➗「月間有効求職者数」で算出されるもの。
- 1を下回れば求職者の方が多い
- 1を上回れば求人数の方が多い
ただし、全国の公共職業安定所(ハローワーク)の情報をまとめたもののため、転職サイトや求人雑誌などは含まれません。
2025年12月時点で、関東地域の有効求人倍率が下記のようになっています。
| 都道府県 | 2025年6月 | 2025年5月 | 2025年4月 | 2024年6月 | 2023年6月 | 2022年6月 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 全国平均 | 1.14 | 1.14 | 1.18 | 1.23 | 1.30 | 1.27 |
| 千葉県 | 0.93 | 0.95 | 0.94 | 0.98 | 1.01 | 1.00 |
| 東京都 | 1.65 | 1.64 | 1.68 | 1.82 | 1.78 | 1.44 |
| 埼玉県 | 0.93 | 0.95 | 0.99 | 1.00 | 1.08 | 1.05 |
| 神奈川県 | 0.79 | 0.80 | 0.85 | 0.93 | 0.91 | 0.90 |
上記を見ると、東京・埼玉では求人数の方が多い状態が続いており、神奈川は求職者の方が多い傾向になります。
一方、千葉ではわずかですが徐々に求職者の方が多くなってきているがわかります。
また、有効求人数で見た時には千葉労働局がまとめた情報では建設業が2,286件、医療・福祉が6,986件となり、全体の40%を占めています。
そのため、建設業や医療・福祉関連は転職がしやすいと言えるでしょう。
その他の業種は下記を参考にしてみてください。
| 業種 | 全体 | 一般 | 常用 | 臨時・季節 | パート |
|---|---|---|---|---|---|
| 合計 | 22,752 | 14,041 | 12,998 | 1,043 | 8,711 |
| 建設業 | 2,286 | 2,183 | 2,149 | 34 | 103 |
| 製造業 | 1,633 | 1,271 | 1,261 | 10 | 362 |
| 情報通信業 | 731 | 691 | 667 | 24 | 40 |
| 運輸・郵便業 | 1,402 | 1,070 | 1,047 | 23 | 332 |
| 卸売・小売業 | 1,736 | 984 | 963 | 21 | 752 |
| 研究・技術業 | 733 | 596 | 592 | 4 | 137 |
| 宿泊・飲食業 | 1,082 | 537 | 527 | 10 | 545 |
| 生活・娯楽業 | 910 | 372 | 370 | 2 | 538 |
| 教育業 | 448 | 213 | 212 | 1 | 235 |
| 医療・福祉業 | 6,986 | 3,378 | 3,330 | 48 | 3,608 |
| その他サービス | 3,837 | 2,231 | 1,400 | 831 | 1,606 |
引用元:千葉労働局
また、下記では約1年分の求人倍率のデータをまとめてみました。
| 年月 | 求人倍率 | 求人数 | 求職者数 |
|---|---|---|---|
| 2023年 3月 |
0.99倍 | 71,329件 | 72,346人 |
| 2023年 4月 |
0.90倍 | 67,861件 | 75,721人 |
| 2023年 5月 |
0.85倍 | 65,974件 | 77,238人 |
| 2023年 6月 |
0.85倍 | 65,609件 | 76,911人 |
| 2023年 7月 |
0.87倍 | 64,789件 | 74,351人 |
| 2023年 8月 |
0.90倍 | 66,400件 | 73,459人 |
| 2023年 9月 |
0.90倍 | 66,137件 | 73,408人 |
| 2023年 10月 |
0.92倍 | 68,817件 | 74,681人 |
| 2023年 11月 |
0.92倍 | 67,054件 | 72,796人 |
| 2023年 12月 |
0.95倍 | 65,965件 | 69,096人 |
| 2024年 1月 |
0.94倍 | 65,387件 | 69,895人 |
| 2024年 2月 |
0.93倍 | 66,382件 | 71,532人 |
| 2024年 3月 |
0.90倍 | 65,393件 | 72,831人 |
求職者の数は大きく変動はありませんが、求人数が減少傾向にあることがわかります。
そのため1つの求人に応募する人が多くなるため、採用される確率は下がってしまいます。
あなたが応募する企業・職種の倍率なども把握した上で、どのようにアピールする必要があるのかを、転職エージェントと相談しながら進めるようにしましょう。
転職エージェントでは企業側とコンタクトを取っており、求人企業の条件や求める人材をしっかりと把握するだけでなく、足を使って、その職場まで行って、社内の様子などもチェックすることがあります。
そうすることで、求職者に対して、よりズレの少ない求人を紹介することが可能になります。
先ほど紹介した、千葉のおすすめ転職エージェントでは、地域密着型や総合型など、様々なタイプの転職エージェントを紹介しました。
そこで、ここからはタイプ別に千葉のおすすめ転職エージェントを紹介いたします。
千葉で転職エージェントのおすすめ【地域密着型】
| 転職エージェント | 千葉の求人数 | 全体の求人数 |
|---|---|---|
| ちばキャリエージェント | 463件 | 472件 |
| ベストマッチキャリア | 850件 | 954件 |
千葉で地域密着の転職エージェントのおすすめは上記の2つです。
どちらも千葉を専門にしているので、全国対応の転職エージェントでは拾いきれないコアな企業もあるだけなく、各企業としっかりと話し合っているので、より正確な内部事情まで把握しています。
地域密着型は登録必須レベル
転職サービスを利用する際は3社ほどを併用して利用することがおすすめされています。
その理由として、扱う求人が違ったり、サポート体制の違いなどから併用して自分に合ったところで転職を進めるという流れになるからです。
その中で地域密着型を加えるメリットとしては、先ほどもお伝えしたように、その地域に精通しているからこそ分かる、内部事情や各企業の裏事情まで把握している可能性が大手転職サービスよりも高いからです。
この後にも紹介しますが、千葉では建築関連・医療関連など特定の職種で人材が不足しています。
そう言った事情も把握している地域密着型のエージェントに頼れれば、どういう転職プランにすべきか、どういうキャリアプランを築けば良いかを知ることができ、今後のあなたの人生に良い影響を与えるでしょう。
千葉で転職エージェントのおすすめ【全般】
| 転職エージェント | 千葉の求人数 | 全体の求人数 |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 23,430件 ※非公開含む |
1,081,749件 ※非公開含む |
| doda | 12,340件 | 287,998件 |
千葉で年齢・業種問わず、全般的におすすめの転職エージェントは上記の2つです。
どちらも業界でトップクラスの求人数を誇っており、千葉求人数も他と比べてみてもかなりの差があります。
サポートも大手ならでも手厚いサポート体制で、選考書類の添削や面接対応、面接の日程調整や内定後サポートなど幅広くサポートしてくれるので、安心して任せられます。
求人数が多い転職エージェントの強み
求人数が多い転職エージェントも登録しておきたい1つと考えています。
転職サービスを選ぶ際に、求人数・サポート体制・サイトの使いやすさなどを指標にすることがありますが、中でも大事なのが求人数だと思っています。
求人数が多いことで、同じ業種でも様々な条件の企業に出会える可能性が高いので、何よりも重要視すべきは求人数の多さです。
サポート体制や使いやすさなども、あると嬉しいポイントではありますが、転職を成功させるには絶対に必要とはならいでしょう。
そのため、求人数が多い大手の転職エージェントも1つは登録しておくことをおすすめします。
千葉で転職エージェントのおすすめ【20代〜30代前半】
| 転職エージェント | 千葉の求人数 | 全体の求人数 |
|---|---|---|
| ワークポート | 2,939件 | 128,785件 |
| ハタラクティブ | 414件 | 5,643件 |
| マイナビジョブ20’s | 433件 | 6,610件 |
千葉で主に20代におすすめなのが上記の転職エージェントです。
20代の転職では未経験でも応募OKの企業が多い求人を利用することがおすすめです。
また、ワークポートのように求人数も多いながらも、サポート体制が求職者寄りのサービスを使うことで、満足度の高い転職を目指せます。
20代では未経験OKを探す
20代では社会人経験が少ないため、30代以上とキャリアで競うと劣ってしまう可能性が高いです。
しかし、若いからこそこれからの伸びに期待できたり、変な癖が付いていないことがメリットでもあります。
最近では多様性の時代として、自分に合わないと思ったら転職するという動きも目立つため、企業としてもその流れに対応してくるところが今後も増えると思います。
ただ、それでもまだ多くの企業がそういう人たちを受け入れるところは少ないため、未経験OKの取り扱いが多い転職サービスを利用するようにしましょう。
未経験OKだからと言って、質が低いというわけではなく、多様性の考えをしっかりと持てている企業と捉えられるので、働きやすさも伴ってくる可能性も高いです。
また、キャリアに不安な方も利用をおすすめできるので、千葉に特化した転職エージェント・大手の転職エージェントとここで紹介した転職エージェントの最低3つは登録して、転職活動を始めてみましょう!
千葉で転職エージェントのおすすめ【30代後半〜40代以上】
| 転職エージェント | 千葉の求人数 | 全体の求人数 |
|---|---|---|
| パソナキャリア | 611件 | 49,501件 |
| JACリクルートメント | 851件 | 25,924件 |
| ビズリーチ | 10,147件 | 179,582件 |
最後に30代後半〜40代以上におすすめの転職エージェントが上記です。
ときに40代以上になると、通常であれば転職は難しくなる年代ですが、管理職クラスになると、まだまだ転職できる可能性は十分にあります。
ハイクラス転職と呼ばれるこれらのサービスは管理職・外資系などその企業の中でも上層部に位置するポストへの転職なので、これまで培ってきた経験が物を言う転職です。
これまでのキャリアを利用して、さらなる高みを目指せるハイクラス転職ですが、自分なんかがと思わずに、まずは利用してみるようにしましょう。
ハイクラス転職で新しい価値を見出す
ハイクラス転職ではヘッドハンティングのようなスカウトがあったり、各業種に特化したキャリアアドバイザーがいることが多いです。
そのキャリアアドバイザーやヘッドハンターが、あなたの経歴や意欲を読み取って、紹介したい企業を探してマッチングさせます。
一流のアドバイザーがあなたの価値を見出すため、思いもよらない企業からオファーが届いたり、求人が紹介されるかもしれません。
40代前後からは年収アップも目指せるハイクラス転職も視野に入れつつ、転職活動をすることで、今後の人生設計も大きく変わるかもしれませんよ!
転職エージェントの活用方法と注意点
ここでは転職エージェントを活用するにあたって、活用方法や注意点として
- 必ず複数の転職エージェントを活用しよう
- 自分からも積極的に動こう
- 面接対策は必ずエージェントを活用しよう
この3つについて解説します。
必ず複数の転職エージェントを活用しよう
転職エージェントは総合転職・専門職・20代や第二新卒・ハイクラス転職・地域特化など、様々なタイプがあります。
それぞれに特徴や強みがあったり、掲載している求人も異なってきます。
そのため、複数の転職エージェントを活用することをおすすめしていますが、リクルートエージェントが発表したデータでは、1社が26.6%・2社が33.1%・3社が26.1%となり、6割近くが2〜3社利用したという結果になっています。
基本的には求人数が多いところを活用するのがおすすめではありますが、下記の中から2〜3社をピックアップすると良いでしょう。
- 大手総合転職エージェント:求人数が多く、幅広い業種の取り扱いがある
- 年代特化の転職エージェント:20代・30代などの年代ごとに特化している
- 地域特化の転職エージェント:その地域の特性を理解し、コアな企業や裏事情まで把握している
- 業種別の転職エージェント:管理職・IT・看護師など業種ごとに専門で扱っている
このように分類できるので、大手総合と年代、大手総合と地域と業種別のように組み合わせて複数社を併用して活用するようにしてみましょう。
自分からも積極的に動こう
転職エージェントを活用すれば、エージェントから求人を紹介してもらえるから任せておけばいいと考えるかもしれませんが、それでは転職に失敗する可能性が高くなります。
転職では自分のキャリアプランや自分の市場価値を知ることも大切で、今の自分が今後どうなりたいかということなどから求人をピックアップしていきます。
なので、どんどん自分の希望や妥協できる部分も伝えることで、エージェントはよりあなたの希望に近い求人を探すことが可能です。
逆に、任せっきりになると持ってくる求人が思っているものとズレたり、転職に前向きじゃないと判断されて連絡が来なくなったりすることもあるでしょう。
転職エージェントは求職者を転職させて報酬が発生する仕組みなので、やる気がある人ほど応援したくなります。
より良い転職をするためにも、自分から積極的に求人を探したり、キャリアプランを具体的に考えるようにしましょう!
面接対策は必ずエージェントを活用しよう
転職エージェントでは多くの場合で選考書類の確認や面接対策などを行なってくれます。
例えば「ハタラクティブ」では応募する企業ごとに面接対策を実施するので、その企業の特性を理解し、しっかりと準備した上で面接を行うことができます。
このように、面接は企業ごとに考えていることや求めていることが異なるので、その企業のことを把握しているエージェントと面接対策を行うことが大切です。
ご自身の考えだけで乗り切れるかもしれませんが、やっておくに越したことはないので、最後の面接でつまずかないためにもしっかりと対策をしていきましょう!
千葉の転職エージェントを利用する際によくある質問
最後に千葉の転職エージェントに関するよくある質問として、
- 転職エージェントの利用は無料ですか?
- 担当エージェントと合わないので変更できますか?
- 正社員の求人もありますか?
について回答します。
転職エージェントの利用は無料ですか?
転職エージェントは基本的には無料で利用可能です。
数少ない有料の転職エージェントとして「ビズリーチ」があり、プレミアムステージだと30日間コース 5,478円(税込)の料金プランとなっています。
今回紹介したサービスもビズリーチ以外は全て無料で利用可能ですので、安心してご活用ください。
担当エージェントと合わないので変更できますか?
担当エージェントの変更は可能です。
各サービスごとに申請方法は異なりますが、基本的にはサービスの窓口があるため、そこで申し出たり、マイページから変更の申請ができたりします。
ただし、変更があまりにも多いと逆に目をつけられるので、明確な理由や転職したい意思はしっかりと持った上で行うようにしましょう。
正社員の求人もありますか?
ほとんどの求人が正社員となっています。
派遣社員やパートなどもありますが、転職サービスで紹介されるほとんどは正社員です。
そのため「正社員」でソートできない場合もありますが、その場合は念の為、求人内容をしっかりと確認してみてください。
まとめ
千葉のおすすめ転職エージェントを紹介しましたが、利用する際には複数社をピックアップして活用するようにしましょう。
おさらいとして一覧表を掲載します。
| 転職エージェント | 千葉の求人数 | 全体の求人数 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| ちばキャリエージェント | 463件 | 472件 |
|
| ベストマッチキャリア | 850件 | 954件 |
|
| リクルートエージェント | 23,430件 ※非公開含む |
1,081,749件 ※非公開含む |
|
| doda | 12,340件 | 287,998件 |
|
| ワークポート | 2,939件 | 128,785件 |
|
| ハタラクティブ | 414件 | 5,643件 |
|
| マイナビジョブ20’s | 433件 | 6,610件 |
|
| パソナキャリア | 611件 | 49,501件 |
|
| JACリクルートメント | 851件 | 25,924件 |
|
| ビズリーチ | 10,147件 | 179,582件 |
|
※求人数は2025年12月時点の情報です。
この中から、大手・地域特化・年代特化からそれぞれピックアップして、いろんな求人に出会いつつ、あなたに合った企業に出会えることを願っています。
















