優秀な部下の“スマホさぼり”を注意できず「見て見ぬふり。自分が情けない」と悩む上司→後日、部下に心配されてたことが判明!?
画像はイメージ 部下の勤務態度をどこまで許容するかは、管理職にとって悩ましい問題の一つだろう。 お悩...
優秀な部下の“スマホさぼり”を注意できず「見て見ぬふり。自分が情けない」と悩む上司→後日、部下に心配されてたことが判明!?
キャリコネニュース | 2025年06月09日
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