「後任者の採用まで通常業務を」「違反したら損害賠償」退職希望の従業員を“誓約書”で引き止め…会社側の対応は「違法」か？

弁護士JPニュース | 2025年04月28日ニュース

「後任者の採用まで通常業務を」「違反したら損害賠償」退職希望の従業員を“誓約書”で引き止め…会社側の対応は「違法」か？

社員Aさんが「辞めたいです...」と伝えたところ、社長が以下の発言をした。「●●（県名）で仕事がで...

^{弁護士JPニュース | Mon, 28 Apr 2025 10:10:16 +0900}

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