社員の約4割が埋もれ人材と自認 社内公募・異動を機に静かな退職予備軍が減少／Thinkings調査
組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開するThinkings（読み：シン...
社員の約4割が埋もれ人材と自認 社内公募・異動を機に静かな退職予備軍が減少／Thinkings調査
SalesZine | 2025年11月04日
ビジネス
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