会社の有給〈取得後は周囲にお礼〉〈連続取得不可〉…日本企業の「謎文化」がはらむ、恐るべき法的リスク【特定社労士が解説】

THE GOLD ONLINE | 2025年10月24日 ビジネス

「申請理由の申告必須」「申請は1ヵ月前に」「3日以上の連続有給はタブー」「有給取得後は部署内のメンバ...

^{THE GOLD ONLINE | Fri, 24 Oct 2025 11:25:33 +0900}

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