「賞与の給与化」で賞与が年2回→1回へ!“その分月収が増える”とのことだけど、同じ年収540万円で「賞与年1回 or ボーナスなし」を比較すると、年間の手取りはどちらが多い? メリット・デメリットも解説
ファイナンシャルフィールド | 2025年06月24日 ライフ

「賞与の給与化」で賞与が年2回→1回へ!“その分月収が増える”とのことだけど、同じ年収540万円で「賞与年1回 or ボーナスなし」を比較すると、年間の手取りはどちらが多い? メリット・デメリットも解説
「賞与の給与化」で賞与が年2回→1回へ!“その分月収が増える”とのことだけど、同じ年収540万円で「賞与年1回 or ボーナスなし」を比較すると、年間の手取りはどちらが多い? メリット・デメリットも解説

「賞与の給与化」が大企業で導入され始めていることが話題になっていますが、この制度は家計にどのような影...

ファイナンシャルフィールド | Tue, 24 Jun 2025 19:25:42 +0900

もっとよむ

こちらもおすすめ

関連記事

新着ニュース

PAGETOP