「話が違う！」と即退職する新卒入社社員…身勝手対応に法的問題は？企業の対策は？
2026年春に卒業を予定する大学生・大学院生を対象として採用選考が1日に解禁された。実際には形骸化し...
「話が違う！」と即退職する新卒入社社員…身勝手対応に法的問題は？企業の対策は？
弁護士JPニュース | 2025年06月11日
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