グラフで見るチバテレ

チバテレの男女比は?

男女比

男性が多いですが、女性の管理職も多数!
男女問わず活躍してます。

県内出身者と県外出身者の比率は?

千葉県出身と県外出身

放送エリアが千葉県内なので千葉出身者は
多いですが、県外の方もWelcomeです!〈県外出身者の主な出身地〉
東京都、埼玉県、宮城県、神奈川県、静岡県、兵庫県、香川県、
大分県 等

結婚している人はどのくらい?

結婚比率

新入社員のときに結婚した人も!
結婚後も安心して働いていただけます。

  • 営業経験者と
    未経験者の比率は?
  • 制作・技術系の経験者と
    未経験者の比率は?

営業経験者と未経験者/制作・技術等の現場経験者と未経験者

人事異動は年1回。チバテレ社員は様々な部署を経験します。

部署が変わると大変なこともありますが、色々な経験ができるのも、
チバテレの魅力の1つです。

新卒入社と中途入社の比率は?

新卒入社と中途入社

なが~く働ける会社です。
これからの社会人生活、
一緒に過ごしませんか

選考ステップ

Q&A

「テレビ局に入るための専門的な勉強をしていませんが…」

一般部門についてはそのような制限を設けておりません。
また、番組制作用の機器の扱いやテレビ営業のことなど、業務に必要なことは入社後に学んでいただけます。
技術部門については第2級陸上無線技術士以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

「入社後の研修制度について教えてください。」

入社後1ヵ月間、新入社員研修を行います。全部署での研修を受けていただきながら、当社についての理解を深めていただきます。その他にも社会人として必要なビジネスマナーを学ぶ研修なども受講します。

「配属はいつ決まりますか。希望は通りますか。」

例年、5月1日付けでの配属で、内示が出るのは4月中旬です。当社ではジョブローテーションをすることであらゆる部署について知識を身に着けていただきたいと考えています。そのため、必ずしも常に希望通りではありませんが、将来的にチバテレという放送局を成長させられる人材育成を目指しています。

「千葉県出身ではないのですが、入社できますか。」

千葉県外出身者の入社実績もありますので、ご安心ください。但し、就職活動はあらゆる企業を見る良い機会ですので、ぜひご受験の際はチバテレのことをしっかり考えてきてください。

「女性は働きやすい環境ですか。」

男女比率は女性の方が少ないですが、産休育休を経て、現在は管理職として活躍している女性も多数います。こうした実績もありますので、女性も安心して働いていただけるかと考えています。